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校园新型冠状病毒肺炎更新

更新日期:2022年8月25日

十大体育外围平台排名大学更新的新型冠状病毒肺炎应对十大体育外围平台排名(概述如下)是有效的 立即. 这些数据与疾病中心的最新指导一致 美国疾病控制与预防中心(CDC)和密歇根州卫生与公众服务部(MDHHS).

如有额外指引,有关更新将于大学网页公布 冠状病毒页面,以及MY十大体育外围平台排名的学生和员工资源区域,如 适当的. 大学的十大体育外围平台排名可能会根据公共卫生的变化而改变 疾病控制与预防中心或卫生部的附加指导. 尊重所有其他政策 大学的新型冠状病毒肺炎应对措施仍然有效,包括尊重 其他人十大体育外围平台排名佩戴口罩、检测、接种疫苗和其他措施的选择. 十大体育外围平台排名每个人都有关心他人安全的个人责任.

面具

在校园时,口罩是可选的,但以下情况除外:

  • 十大体育外围平台排名要求每个人都表现出对他人的关心,尤其是那些脆弱的人 对重症患者或照顾弱势个体的人,并鼓励佩戴口罩 如果你感到有风险,或者当你靠近那些与你交流的人时,他们也有风险.
  • 教师可能需要在课堂上戴口罩,如果是这样,将会传达这一信息 通过黑板提前.
  • 某些办公室、区域或活动的教职员工也可能需要佩戴口罩 哪里有高风险. 如果需要口罩,要求会很清楚 沟通.
  • 口罩是可选的,但强烈建议在室内运动或表演时佩戴 艺术表演.

该屏蔽策略可能会根据CDC或MDHHS的指导进行更新.

COVID测试

学校不再提供新型冠状病毒肺炎检测或疫苗接种. 学生, 以及认为自己接触过新型冠状病毒肺炎或正在经历新型冠状病毒肺炎的员工 出现症状应向其医疗保健提供者寻求检测服务和/或接种疫苗, 或者其他提供这些服务的校外供应商. 他们也应该遵循 与他们的医疗服务提供者一起决定何时应该隔离和/或 隔离,何时可以安全返回校园. 如果决定他们应该这么做 在校外工作,员工必须立即联系他们的主管和人力资源. 校园健康顾问(CHA)会就有关事宜向大学行政当局提供意见 与处理校园COVID - 19病例有关.

隔离

隔离是 用来隔离确诊或疑似新型冠状病毒肺炎患者和非新型冠状病毒肺炎患者. 那些被隔离的人应该呆在家里,如果他们是寄宿学生, 待在他们的房间里,直到他们可以安全地待在别人身边. 在家还是在 宿舍内,任何人生病或被感染都要与他人隔离,或穿合身的衣服 当他们需要和别人在一起的时候就戴上面具.  被隔离的学生不应该参加 亲自授课,并与教师安排远程授课 只要有可能. 他们也不能参加课外活动, 包括体育训练、比赛、表演艺术训练或表演, 或者学生组织会议.

新型冠状病毒肺炎报告和管理

ReturnSafe的每日筛选已停止. 教师、工作人员和学生应该这样做 如果他们有任何症状或相信自己受到感染,继续自我监测.

遵循下面的决策树:如果你相信你已经暴露了,如果你真的暴露了 新型冠状病毒肺炎症状,或者您的新型冠状病毒肺炎检测呈阳性. 

决策树的亮点

  • 如果你认为你可能被感染了,但没有表现出症状,而你确实出现了 完全接种疫苗(定义为:要么你已经接种,要么在最近六个月 你们已经完成了Moderna, Pfizer, J .的初级疫苗接种系列&J,或该公司), 在接触后的10天内,应佩戴合适的口罩, 第5天进行新型冠状病毒肺炎检测(接触第0天).
  • 如果出现新型冠状病毒肺炎症状,教师、工作人员和学生必须立即进行检测 并隔离挂起的结果.

决策树——如果您已经暴露

决策树—如果您出现症状

决策树——如果你的测试呈阳性

There are different reporting protocols for faculty, staff, 而且 students; described 下面详细.

教职员礼仪

如果教员或工作人员接触过病毒,并表现出他们应该感染的症状 测试. 如果检测呈阳性,无论疫苗接种情况如何,都应接种疫苗 以下步骤:

  • 及时报告 把你的阳性测试报告给你的部门主管和人力资源部讨论 你远离工作的时间. 使用 新的HR(人力资源)电子邮件地址 报告阳性的COVID测试结果 campushealthemployee@sketch-restaurant.com.
  • 上传你的COVID测试结果. 转到MY十大体育外围平台排名,单击Employee 资源选项卡,单击标题为的链接 COVID测试结果,上传测试结果.
  • 隔离:教职员工在最初呈阳性反应后应在家隔离5天 测试(首次测试日期为第0天). 无论你是否有症状,寻找 来自您的医疗保健提供者的医疗建议.
  • 在第5天,如果症状没有出现或正在好转,教师和工作人员可能会返回 但在第10天之前,在与他人相处时必须佩戴合适的口罩, 或者直到症状完全消失,以较晚的时间为准. 社交距离尤其重要 鼓励在这种情况下,个人应避免高密度环境 (拥挤的地方)尽可能多. 如果有特殊情况,比如有人 谁有免疫缺陷,附近有免疫缺陷的同事吗,教员 员工应该与他们的主管和人力资源部门讨论他们的选择.
  • 在第5天或之后,如果症状没有改善,教师和工作人员应等待 在症状改善后24小时或按照医疗人员的指示结束隔离 提供者. 教师和工作人员应联系他们的医疗保健提供者,如果他们有 在旷工超过5天的情况下,并视情况而定 情况下,可能需要向HR提供其医疗保健的文件 持续工作缺勤的提供者.

在最初的5天隔离期间,带薪休假不收取费用. 然而,正常的PTO和短期残疾/FMLA政策可能会开始生效 后的第五天. 请联系人力资源部讨论资格和/或其他选择 对你没有. 

协议的学生

如果学生接触过新型冠状病毒肺炎并出现症状,他们应该接受检测. 如果检测呈阳性,无论疫苗接种情况如何,都应采取以下措施 步骤:

步骤1: 完成 检测为阳性的决策树.

步骤2: 及时报告 您使用MY十大体育外围平台排名中的新型冠状病毒肺炎检测结果表格进行阳性检测.

步骤3: 如果你们有问题,请联络校园健康顾问(CHA) campushealthstudent@sketch-restaurant.com. 在办公时间拨打电话734-432-5321也可以 张贴于 冠状病毒/ 新型冠状病毒肺炎网页.

尽管在上面的决策树中包含了一般的指导,校园 健康顾问将根据每个学生的情况提供最终指导 考虑到学生医疗保健提供者的适当指导.


 
 
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